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A Assessoria de Assistência aos Órgãos Colegiados (AAOC), foi criada originalmente com o nome de Coordenadoria de Apoio aos Órgãos Colegiados (CAOC), conforme Art. 2º, inciso ll, da Lei Municipal N. 2.951, de 27 de janeiro de 1993, publicada no “Diário Oficial” do Estado de Mato Grosso do Sul N. 3.472, de 28 de janeiro de 1993, nas páginas 67 e 68. É vinculada à Secretaria Municipal de Governo e Relações Institucionais (SEGOV.
A AAOC tem por objetivo o acolhimento, o encaminhamento e busca de soluções para as questões relacionadas com as atividades dos níveis de atuação auxiliar, objetivando as condições favoráveis aos órgãos colegiados no desempenho de suas responsabilidades.
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A Prefeitura de Campo Grande, por meio da Secretaria Municipal de Meio Ambiente, Gestão Urbana e Desenvolvimento Econômico, Turístico e Sustentável (Semades) e da Agência Municipal de Meio Ambiente e Planejamento Urbano (Planurb), deu mais um passo para o fortalecimento da economia ao entregar licenças ambientais e assinar novos termos de compromisso com empresas que irão se instalar ou expandir suas atividades no município. A entrega das licenças ambientais garante mais agilidade para que os empreendimentos iniciem suas atividades, enquanto os termos de compromisso formalizam as contrapartidas das empresas, como a geração de empregos e a movimentação econômica na capital. Ao todo, foram entregues mais de 50 licenças ambientais e assinados oito termos de compromisso. A previsão é de que mais de R$ 32 milhões sejam investidos em Campo Grande, gerando 130 novas vagas de emprego, totalizando 243 empregos diretos, somadas às vagas já existentes. “Quando assumi, encontrei uma prefeitura travada e com limitações legais para mudanças mais profundas. Nestes 100 dias, estamos equilibrando as finanças e começando a destravar o crescimento da cidade. É com muita alegria que posso dizer: estamos avançando com responsabilidade, com visão de futuro e com um time comprometido em fazer o que precisa ser feito”, afirmou a prefeita de Campo Grande, Adriane Lopes. O ato desta quarta-feira (9) representa um avanço nas políticas de incentivo ao desenvolvimento econômico, com a destinação de áreas nos polos empresariais Norte, Oeste e Paulo Coelho Machado. Entre os segmentos contemplados estão tecnologia, comércio de produtos agropecuários, móveis, sementes, energia solar e prestação de serviços de engenharia. Máximo Parisi, proprietário da empresa Parisi, foi um dos empresários contemplados com a assinatura do termo de compromisso durante o evento, que aconteceu no estande da Expogrande. Ele destacou a importância da iniciativa, afirmando que representa um passo significativo tanto para o crescimento das empresas quanto da cidade. “Somos uma das empresas que mais vão gerar empregos entre os novos empreendimentos que chegam ao polo empresarial. Já estávamos instalados no Polo Oeste, mas enfrentávamos a falta de espaço físico e dificuldade em captar mão de obra qualificada. Essa iniciativa vem nos ajudar a superar essas limitações. Este é o nosso primeiro termo do Prodes, e vamos trabalhar para cumprir todos os compromissos assumidos no projeto”, disse o empresário italiano, que escolheu Campo Grande há dez anos para viver e afirmou que, desde o início, acreditou no potencial da capital sul-mato-grossense, do estado e do país como um todo. A empresa Parisi atua no setor de energia renovável, com foco em eficiência energética e energia solar. “Estamos aqui na Expogrande vivendo um momento muito importante para o desenvolvimento econômico da nossa cidade. Recebemos uma missão significativa da prefeita Adriane Lopes: destravar o desenvolvimento econômico da capital. E é isso que estamos fazendo! Campo Grande vem crescendo, gerando empregos, atraindo investimentos — especialmente com esse grande projeto que é a Rota Bioceânica. Mas enfrentávamos dificuldades para tirar muitos desses avanços do papel. Então, é com muita alegria que fazemos essas entregas”, afirmou o secretário municipal de Meio Ambiente, Gestão Urbana e Desenvolvimento Econômico, Turístico e Sustentável, Ademar Silva Junior. Além das mais de 50 licenças ambientais, também foram entregues habite-se para incorporadoras e construtoras que estão ajudando a moldar e construir o futuro de Campo Grande. “Hoje mostramos que o poder do município — nas mãos da nossa prefeita, da Semades, da Planurb e de toda a equipe técnica — está a serviço de quem quer construir uma Campo Grande ainda mais forte e desenvolvida”, completou Ademar Silva Junior. Prestigiando o ato solene, a senadora Teresa Cristina afirmou que, nos últimos dois anos, a gestão teve que enfrentar diversos desafios, mas, com coragem, responsabilidade e muita dedicação, tem colhido bons frutos. “A gente já está vendo os primeiros resultados. Com pouco mais de 100 dias neste novo ciclo, muita coisa começou a destravar. Isso mostra o comprometimento e a seriedade da gestão. Quero dizer a vocês que essa luta conta com meu apoio integral. Estou aqui para somar, para fortalecer esse movimento de transformação que está em curso.” A expectativa é que, com a instalação dessas empresas, novos negócios sejam atraídos para a cidade, consolidando Campo Grande como um polo estratégico de desenvolvimento regional.
A prefeita de Campo Grande, Adriane Lopes, foi eleita por unanimidade 3ª vice-presidente da Frente Nacional de Prefeitas e Prefeitos (FNP), durante a 87ª Reunião Geral da entidade, realizada nesta segunda-feira (7), em Brasília. A escolha reforça o protagonismo da Capital nas pautas de interesse nacional e destaca a representatividade feminina na liderança municipal, em um cenário onde apenas duas mulheres estão à frente de capitais brasileiras.A eleição foi realizada na tarde dessa segunda-feira (7), durante a 87ª Reunião Geral da FNP, em Brasília; o evento segue até hoje, terça (8). Eleita para o mandato de 2025 a 2027, Adriane Lopes é uma das duas únicas mulheres eleitas prefeitas de capitais no Brasil, junto com Emília Corrêa (PL), de Aracaju. Antes disso, Adriane foi eleita para o biênio de 2023 a 2025 para o cargo de vice-presidente de Desenvolvimento Social da diretoria da FNP. Ainda em 2023, na capital federal, quando as discussões da FNP foram levadas para o Senado, a chefe do executivo municipal foi a única Prefeita a apresentar e defender as cinco emendas da Frente para os senadores; o projeto já havia sido aprovado na Câmara dos Deputados. “Quando as mulheres ocupam cargos e conquistam espaços de poder, estamos influenciando outras mulheres a querer estar nesses espaços. A presença feminina na gestão pública não é temporária; estamos exercendo um direito de maneira permanente. Esta eleição e posse como vice-presidente é motivo de orgulho e alegria, mas também de grande responsabilidade, pois Campo Grande terá uma representante nas discussões nacionais que impactam a vida das pessoas. Teremos uma cadeira em uma das principais entidades que defendem os interesses dos municípios e dos gestores públicos. A nossa capital tem muito a ganhar e vamos lutar ainda mais por benefícios para nossa cidade”, destacou a prefeita. Confira a composição da nova Diretoria da FNP 2025-2027:Eduardo Paes na Presidente da Frente Nacional de PrefeitosSebastião Melo (Porto Alegre) na 1ª vice-presidência nacionalRicardo Nunes (São Paulo) na 2ª vice-presidência nacionalAdriane Lopes (Campo Grande) na 3ª vice-presidência nacional. 87ª Reunião Geral da FNP A prefeita de Campo Grande, Adriane Lopes, participou nessa segunda-feira (7) da abertura da 87ª Reunião Geral da Frente Nacional de Prefeitas e Prefeitos (FNP). O encontro tratou dentre os temas desafios fiscais enfrentados pelas cidades brasileiras e o papel dos municípios na governança tributária do país. O evento segue até hoje, terça (8), em Brasília. Também foram discutidos o impacto da Reforma Tributária nos orçamentos das grandes e médias cidades do país, além da gestão do Imposto sobre Bens e Serviços (IBS) no âmbito do Comitê Gestor do Imposto sobre Bens e Serviços, criado a partir da Reforma Tributária aprovada em 2023. “É um assunto necessário e que precisa ser discutido. A FNP representa 60% da população do Brasil e 72% do PIB nacional, e isso precisa ser levado em consideração. Precisamos avaliar e entender a força da FNP. É uma discussão importante. Campo Grande é uma das capitais do Brasil que será diretamente impactada, já que a maior arrecadação vem dos serviços. Na ponta, as pessoas ainda não compreendem plenamente e não foram impactadas pelas informações sobre essa transição que estamos prestes a iniciar. Nós, que estamos no mandato, seremos os responsáveis por dar início a uma transição que afetará diretamente a gestão das cidades e a vida das pessoas nos municípios. Ressalto a necessidade do suporte técnico que a FNP terá que oferecer aos municípios de grande, médio e pequeno porte. Vamos sentir na pele os impactos da reforma e precisaremos administrar essas mudanças. Para isso, será fundamental o apoio técnico. Coloco-me à disposição para integrar este comitê técnico. Já fomos ao Senado para discutir essa pauta com outros prefeitos”, disse a Prefeita na abertura do evento. Posicionamento A gestão de Adriane Lopes possui uma marca histórica, quase 50% dos principais cargos de liderança no Executivo Municipal são ocupados por mulheres. A representatividade, que é inédita em Mato Grosso do Sul, coloca a capital em destaque no cenário nacional ao garantir que quase metade das posições de comando sejam lideradas por mulheres, demonstrando o compromisso com a igualdade de gênero e a participação feminina nas decisões estratégicas que moldam a cidade. Em junho de 2024, Adriane foi anfitriã do 2º Congresso Nacional e Estadual Mulheres pela Paridade (COMPAR), realizado em Campo Grande e promovido pela Prefeitura em parceria com o Fórum Permanente pela Paridade Institucional e Política das Mulheres. Com o tema “Igualdade, Paridade e Democracia”, o evento reuniu especialistas renomados que compartilharam a sua visão sobre os mais variados temas associados a equidade e paridade, para discutir o fortalecimento da participação feminina em todas as esferas do poder e na sociedade, reforçando a importância de ampliar o acesso das mulheres a espaços de decisão. A gestão municipal de Campo Grande está na lista das capitais que têm maior representatividade feminina em suas equipes, sendo elas: Procuradoria Geral do Município – Cecília Saad Rizkallah;Secretaria Especial da Casa Civil – Thelma Mendes;Secretaria Municipal da Fazenda – Márcia Hokama;Secretaria de Administração e Inovação – Andréa Rocha;Secretaria Especial de Planejamento e Parceria Estratégicas – Catiana Sabadin;Secretaria de Saúde – Rosana Leite;Secretaria de Assistência Social e Cidadania – Camilla Nascimento (também vice-prefeita);Secretaria Executiva da Mulher – Angélica Fontanari;Instituto Municipal de Meio Ambiente e Planejamento Urbano – Berenice Jacob DominguesAdir Diniz – Fundo de Apoio às Comunidades (FAC)
Com o objetivo de promover um ambiente escolar mais saudável e acolhedor, a Secretaria Municipal de Saúde (Sesau), por meio do Centro de Referência em Saúde do Trabalhador (CEREST) Regional Campo Grande, lançou oficialmente na segunda-feira (7) a Campanha Abril Verde 2025, com o tema “Educar sem perder a cabeça: sua saúde mental importa”. Neste ano, a campanha volta seu olhar para os profissionais da educação, reconhecendo os desafios emocionais enfrentados diariamente por quem se dedica ao processo de ensinar e formar cidadãos. A proposta é estimular reflexões, abrir espaço para escuta e fortalecer o cuidado com a saúde mental dentro do ambiente escolar. A secretária municipal de Saúde, Rosana Leite, destaca que a iniciativa nasceu a partir de uma demanda da própria comunidade escolar. “A saúde mental dos educadores tem sido um ponto de atenção constante. A campanha deste ano é um passo importante para abrir o diálogo, oferecer suporte e mostrar que cuidar de quem educa também é cuidar da qualidade da educação”. Para a superintendente de Vigilância em Saúde e Ambiental, Veruska Lahdo, é preciso ter um olhar mais atento para esses profissionais. “Educar sem perder a cabeça é lembrar que o equilíbrio emocional também faz parte da construção de um ambiente de aprendizagem saudável. Não é só sobre ensinar bem, é sobre estar bem para ensinar. É importante entender que por trás de tudo isso, existem pessoas que, todos os dias, lidam com expectativas, desafios e emoções “. A coordenadora do CEREST Centro, Keila Barreto Araújo Quadros, reforça a importância de sensibilizar e oferecer ferramentas práticas aos profissionais da educação. “Muitas vezes, os desafios emocionais vividos no cotidiano escolar não são percebidos. Queremos incentivar a escuta, o acolhimento e o autocuidado como parte da rotina educativa”. Entre as ações do Abril Verde está a instalação de um banner interativo na sede da Secretaria Municipal de Educação (SEMED), onde educadores poderão compartilhar de forma anônima suas experiências, angústias e estratégias de enfrentamento emocional. Também foram distribuídos materiais informativos com orientações sobre saúde mental e canais de apoio. Ações integradas e foco no bem-estar A campanha conta com diversas iniciativas em parceria com instituições ligadas à educação. Está prevista palestra na sede da FETEMS (Federação dos Trabalhadores em Educação de Mato Grosso do Sul), além da instalação de faixas temáticas na fachada da ACP (Associação Campo-grandense dos Profissionais da Educação), ampliando a visibilidade da proposta. No dia 25 de abril, um evento especial será realizado na SEMED, com uma programação dedicada ao cuidado integral dos profissionais da educação, incluindo palestras, atendimentos de saúde, vacinação contra a influenza e atividades de prevenção. Durante todo o mês, as equipes do CEREST realizarão visitas às escolas da zona urbana e rural de Campo Grande, promovendo rodas de conversa, ações educativas e escuta qualificada com professores, gestores e demais servidores da educação. A Campanha Abril Verde 2025 reforça o compromisso com o bem-estar de quem atua diretamente na formação de gerações, promovendo um ambiente de trabalho mais saudável, empático e preparado para lidar com os desafios da educação contemporânea. A SESAU lembra que todo cidadão pode buscar atendimento na Rede Municipal de Saúde que dispõe de sete CAPs, sendo: CAPs III Margarida, CAPs III Afrodite, CAPs III Aero Rancho, CAPs III Vila Almeida, CAPs Infanto-Juvenil, CAPs AD IV, CAPs AD III Guanandi, além das 74 unidades de saúde da família. Sobre o Abril Verde A campanha integra o movimento nacional Abril Verde, dedicado à prevenção de acidentes de trabalho e doenças ocupacionais, com ênfase na criação de ambientes laborais mais seguros e saudáveis. O mês de abril foi escolhido simbolicamente em alusão ao Dia Mundial da Segurança e Saúde no Trabalho, celebrado em 28 de abril, data que rememora a morte de 78 trabalhadores na explosão de uma mina na cidade de Farmington, nos Estados Unidos, em 1969. #ParaTodosVerem A imagem de capa mostra arte gráfica da campanha e as imagens internas servidores envolvidos.
Avenida Afonso Pena, 3297 – Centro, Campo Grande – MS, Brasil
Ouvidoria –
(67) 3314-4639